浙江工伤10级伤残赔偿标准

一、浙江工伤10级伤残赔偿标准

浙江工伤10级伤残赔偿包含多个项目：

1.**一次性伤残补助金**：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.**一次性工伤医疗补助金**：以解除或者终止劳动关系时上年度全省全社会单位就业人员平均工资为基数，十级支付2个月。该补助金用于保障工伤职工后续的医疗康复等费用。

3.**一次性伤残就业补助金**：同样以上述平均工资为基数，十级支付2个月。由用人单位支付，帮助工伤职工在就业方面进行一定过渡。

4.**其他费用**：包括医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；还有护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责等。

工伤职工需按规定程序申请、劳动能力鉴定，以确定具体额，并依法维护自身权益。

二、工伤与劳动能力鉴定区别

工伤伤残鉴定与劳动能力鉴定存在多方面区别：

其一，鉴定目的不同。工伤伤残鉴定主要是确定劳动者因工伤导致的身体伤残程度，侧重于对伤残状况的评定，为确定伤残赔偿提供依据。劳动能力鉴定则是评估劳动者因工伤或患病后，其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，目的是判断劳动者是否还具备从事相应工作的能力，以及确定是否需要相应的护理依赖等。

其二，鉴定标准不同。工伤伤残鉴定有专门的伤残鉴定标准，依据受伤部位、损伤程度等进行分级评定。劳动能力鉴定标准则着重考量劳动功能和生活自理能力的丧失情况，按照相应的分级标准来确定等级。

其三，应用场景有别。工伤伤残鉴定结果主要用于计算金额，如一次性伤残补助金等。劳动能力鉴定结果除了用于工伤赔偿相关事项外，还在安排工作岗位、确定停工留薪期等方面发挥重要作用。

三、工伤认定责任书多长时间出来

一般情况下，工伤认定决定会在受理申请后的60日内作出，对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出决定。

具体而言，劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，会进行材料审核、调查核实等工作。若需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在这些部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。

待相关工作完成后，劳动保障行政部门会根据审核结果作出认定决定。认定决定作出后，会在20个工作日内，将认定决定送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。若职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。总之，工伤认定责任书的出具时间会因具体案件情况有所不同，但通常遵循上述法定时限。

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