20年前发生工伤怎么赔偿

一、20年前发生工伤怎么赔偿

20年前发生的工伤赔偿需根据当时有效的法律法规及相关政策来确定。

（一）工伤认定方面

如果当时未进行工伤认定，现在可能面临一些困难。因为工伤认定有一定的时效要求，不过如果有足够证据证明当时确实属于工伤情形，例如有当时的工作记录、事故报告、证言等，可以尝试与用人单位协商赔偿。

（二）赔偿标准

1. 医疗费用方面，应当按照当时实际发生的合理且必要的医疗费用进行计算，需要提供当时的医疗票据等相关凭证。

2. 伤残赔偿，如果当时已确定，赔偿会根据当时的伤残赔偿标准执行。一般是按照职工本人工资的一定比例计算伤残补助金等相关费用。

3. 停工留薪期工资，按照当时的规定，根据受伤职工的正常工资水平，计算在停工留薪期间的工资待遇。

总体而言，由于时间跨度较长，处理起来会比较复杂，需要充分收集当时的相关证据资料，与用人单位积极沟通协商，若协商不成，可以寻求当地劳动部门的协助。

二、赔偿标准

深圳十级工伤赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

十级伤残为1个月的本人工资。

（三）一次性伤残就业补助金

十级伤残为4个月的本人工资。

此外，如果工伤职工有其他合理的医疗费用、停工留薪期工资等也应当依法予以支付。停工留薪期工资根据工伤职工的伤情和实际停工留薪的时间确定，一般按照原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也可从工伤保险基金支付，具体标准按照相关规定执行。需要注意的是，工伤保险待遇可能会根据当地政策的调整而发生变化。

三、还能查工伤保险吗

工伤保险的查询通常是可以进行的。

从参保单位角度看，单位可以通过当地部门规定的方式查询本单位工伤保险的参保缴费等情况。例如在社保经办机构的窗口、线上社保平台等渠道，按规定流程操作，即可查询相关信息，这一查询不受年份限制，只要社保系统正常运行且保存有相关数据就可以进行。

从职工个人角度来说，职工也有权查询自己的工伤保险情况。同样可以利用社保部门提供的官方途径，如当地的社保APP、社保热线电话或者直接到社保经办机构查询。只要职工是正常参保工伤保险，在或者其他年份都能够查询到与自己工伤保险相关的诸如参保状态、缴费记录等必要信息。

所以，是能查工伤保险的。

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