报工伤保险需要多长时间内完成

一、报工伤保险需要多长时间内完成

报工伤保险有不同的时间限制，分以下两种情况：

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

另外，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，单位一般应在30日内申报，特殊情况可延长；职工等相关方则可在1年内申报。

二、工伤保险材料报上去多久报下来

工伤保险报销的时间因地区、具体情况等因素而有所不同，一般来说有以下情况：

在材料提交齐全且符合规定的情形下，对于受理、审核通过的工伤认定申请，社会保险行政部门通常会在60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的，可在15日内作出。而劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。

至于费用报销，若各项流程顺利，材料完备，一般在提交材料后的2个月左右会有结果，但也可能存在延迟情况。比如遇到复杂案件需进一步调查核实，或者相关部门工作繁忙、审批流程繁琐等，都可能使报销时间延长。

若长时间未得到报销结果，申请人可向工伤保险经办机构或相关部门咨询进展，以确保自身权益得到及时保障。

三、申请工伤认定需要什么材料

公司申请工伤认定，通常需要准备以下材料：

一是工伤认定申请表。该表需如实填写职工基本信息、事故发生情况等相关内容。

二是证明材料。例如，这是最直接的证明；若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的材料。

三是医疗机构诊断证明材料。包括初次诊断证明、病历等，用以证实职工受伤情况及伤情诊断结果。

四是事故相关证明材料。比如事故现场的证言、相关监控视频（如有）、事故报告等，能清晰说明事故发生的时间、地点、原因等具体情况。

五是职工本人身份证明。提供职工的复印件等有效身份证明文件。

此外，若属于特殊情况，如因公外出期间发生事故等，还需提交相应的证明材料，如因公外出的派遣证明等。准备齐全、准确的材料，有助于工伤认定申请的顺利进行。

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