手指工伤等级1-10赔偿标准

一、手指工伤等级1-10赔偿标准

手指工伤等级1-10的赔偿标准因不同而有所差异，主要包括以下几方面：

一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；按月享受伤残津贴，比例分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

五级、六级伤残：享受一次性伤残补助金，标准分别为18个月、16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残：享受一次性伤残补助金，标准分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、工伤手指断了评10级伤残怎么赔

手指断了被评定为10级工伤伤残，赔偿项目及标准通常如下：

赔偿包含一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。10级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在期满终止，或者职工本人提出时支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区金额有所差异。

此外，还有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等实际发生的费用，均按实际支出及相关规定予以赔偿。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；住院伙食补助费按当地规定标准发放等。

若用人单位未缴纳工伤保险费，则上述费用由用人单位按照规定标准支付。

三、工伤伤残等级1-10赔偿标准

河北工伤伤残等级1-10级的赔偿标准主要涉及以下方面：

一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。并按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

五级、六级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为18个月、16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。经工伤职工本人提出，可解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省相关部门规定。

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