工伤评不上等级能陪多少钱
一、工伤评不上等级能陪多少钱 工伤评不上等级,仍可获得一定赔偿。 (一)医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)...
一、工伤鉴定后多长时间可以拿到钱
工伤鉴定后拿到赔偿款的时间因多种因素而有所不同,具体如下:
一是社保部门支付款项的时间。一般在及劳动能力鉴定完成后,若用人单位已为职工缴纳工伤保险,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等费用。通常自申请理赔资料提交齐全后,1-2个月左右可完成审核拨付,但实际可能因当地社保部门工作效率、案件复杂程度等有所差异。
二是用人单位支付款项的时间。若涉及用人单位需支付一次性伤残就业补助金等,在职工与用人单位解除或终止后,用人单位应按规定支付。支付时间取决于双方协商情况及用人单位财务流程等,可能在离职手续办理后较短时间内支付,也可能存在拖延情况。若用人单位拒绝支付,职工可通过、诉讼等法律途径维权,这将导致拿到赔偿款的时间进一步延长。
二、受了工伤提前去上班了怎么办
受了工伤后提前上班,需要从不同方面来妥善处理:
一是医疗与康复方面。工伤职工应关注自身身体状况,即便提前上班,也不能忽视伤病的后续治疗和康复。若因过早工作导致伤情恶化或复发,相关医疗费用仍应由工伤保险基金按规定支付。
二是工伤待遇方面。停工留薪期是职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间,在此期间工资福利待遇不变。若职工提前上班,通常视为其放弃了剩余停工留薪期的待遇。但用人单位与职工另有约定的,可按约定执行。
三是劳动保护方面。用人单位应为提前上班的工伤职工提供必要的劳动保护和工作便利,合理安排工作任务,避免其从事可能加重伤情的工作。
总之,工伤职工提前上班需谨慎权衡自身身体状况和权益,与用人单位保持沟通协商,确保既不影响工作,又能保障自身健康和合法权益。
三、工伤十级伤残鉴定标准及赔偿
工伤十级伤残鉴定标准主要包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等多种情形。
关于赔偿方面,主要包含以下项目:
一是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付。
三是停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。此外,还可能有医疗费、护理费等其他合理费用的赔偿。
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