工伤死亡都有什么赔偿标准
一、工伤死亡都有什么赔偿标准 工伤死亡的赔偿标准主要包括以下几个方面: 一是丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于丧葬事宜的支出。 二是一次性工亡补助金。标准为上一年...
一、工伤多久能拿到赔偿款呢
工伤拿到赔偿款的时间因具体情况而异,主要分以下几种情形:
若用人单位为职工缴纳了工伤保险,在认定为工伤且完成劳动能力鉴定后,一般由工伤保险基金支付的赔偿款,在材料齐全的情况下,大约1至2个月左右可到账。其中工伤认定一般自受理申请之日起60日内作出决定,事实清楚的15日内作出;劳动能力鉴定一般自收到申请之日起60日内作出结论,必要时可延长30日。
若用人单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿费用由用人单位承担。这种情况下,若用人单位配合,双方就赔偿事宜协商一致并按约定支付,时间相对灵活。若协商不成,职工需通过、诉讼等法律程序维权,整个过程可能耗时较长,从申请仲裁到最终拿到赔偿,可能需要半年至一年甚至更久,具体取决于案件复杂程度及司法程序进展。
二、工伤超过60岁可以赔偿吗
一般情况下,超过60岁的劳动者认定工伤并获得赔偿存在一定复杂性,需分情况讨论:
其一,若劳动者已依法享受待遇或领取,其与用人单位之间的关系通常按劳务关系处理。此时,不能按照工伤赔偿程序主张权利,而是应根据双方的过错责任,通过要求用人单位承担责任,赔偿范围包括医疗费、护理费、伤残等。
其二,若劳动者未享受养老保险待遇或领取退休金,且与用人单位存在,在工作中受到伤害,部分地区可认定为工伤,按照获得相应赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。但也有部分地区对此有不同规定,可能不认定为工伤。
总之,超过60岁工伤能否赔偿需结合具体情况及当地相关规定确定。
三、工伤多久才能拿到医药费
工伤职工拿到医药费的时间因具体情况而异,主要涉及以下环节和时间考量:
一是工伤认定。职工发生事故伤害后,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请。一般来说,工伤认定在受理后60日内作出决定,事实清楚的15日内作出。
二是费用报销。认定为工伤后,若单位缴纳了工伤保险,职工可凭相关医疗票据等材料向工伤保险经办机构申请报销。通常在材料齐全、审核通过后,较短时间内即可获得医药费报销款项,可能在数周内。若单位未缴纳工伤保险,由单位承担工伤赔偿责任,此时拿到医药费的时间取决于单位的支付能力和意愿,可能存在拖延情况,职工可通过劳动仲裁等途径维权。
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