工伤十级伤残长期伤残津贴多久

一、工伤十级伤残长期伤残津贴多久

工伤十级伤残一般不存在长期伤残津贴。具体情况如下：

一是一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

通常情况下，十级伤残主要是通过上述这些方式获得相应补偿，而长期伤残津贴一般是针对一至六级伤残且难以安排工作等特定情形的职工，按月发放以保障其基本生活。十级伤残职工在获得相应补偿后，与用人单位解除或终止，后续一般不再享受长期的伤残津贴待遇。

二、工伤十级伤残应该赔偿多少

工伤十级伤残，公司需承担相应赔偿责任，具体赔偿数额需结合多方面因素确定。

一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。若公司未依法为职工缴纳工伤保险，则该费用由公司承担。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在职工与公司解除或者终止劳动关系时支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区金额有所差异。

三是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。

四是护理费等其他费用。若职工在工伤期间生活不能自理需要护理，公司应按规定支付护理费。此外，还有可能涉及医疗费、交通费等合理费用，符合规定的也应由公司或工伤保险基金承担。总之，需根据实际情况计算赔偿数额。

三、加二次手术能赔20万吗

九级工伤加二次手术能否赔到20万，需综合多方面因素来判断。

从赔偿项目来看，主要包括以下几部分：一是一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定，不同地区差异较大。三是医疗费，二次手术产生的合理费用可报销。四是停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变支付。五是护理费、营养费等其他合理费用。

如果本人工资较高，所在地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准较优厚，且二次手术费用较高、停工留薪期较长等，额有可能达到20万。例如，本人月工资1万元左右，地区补助金标准相对高，加上二次手术相关费用等，可能达到20万。但如果本人工资低、地区补助标准低，可能难以达到20万。总之，具体赔偿数额需结合实际情况详细计算。

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