怎么申请工伤保险补偿款

一、怎么申请工伤保险补偿款

申请工伤保险补偿款，通常需按以下步骤进行：

1.确认工伤。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为后，所在单位应在规定时间内提出申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。

2.进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

3.准备材料。一般包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票及清单、本人身份证复印件等相关证明材料。

4.提交申请。将准备好的材料提交给工伤保险经办机构，填写工伤保险待遇申请表。

5.审核与支付。经办机构会对申请材料进行审核，符合条件的，按规定计算并支付工伤保险补偿款。若对审核结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

二、工伤保险补偿标准

桂林工伤保险补偿标准主要依据工伤职工的伤残等级、本人工资等因素确定，具体如下：

-医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

-停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

-伤残待遇：

-一级至四级伤残：保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资；并按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。

-五级、六级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月、16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。

-七级至十级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资。

三、工伤再就业补助金怎么算

工伤再就业补助金的计算方式因地区而异，以下为你详细介绍一般情况：

一是依据所在地区规定的具体标准。不同省份、自治区、会根据当地经济社会发展水平等因素，制定相应的计算标准。例如，有些地区是按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月为基数，乘以一定月数来计算。

二是考虑伤残等级。伤残等级不同，再就业补助金的计算月数通常也不同。一般来说，伤残等级越高，计算月数越多。比如十级伤残可能是几个月的工资作为再就业补助金，而一级伤残对应的月数则会更多。

三是与本人工资相关。部分地区可能会结合工伤职工本人工资来确定再就业补助金数额。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

总之，具体的工伤再就业补助金计算需参照当地的工伤保险相关法规和政策规定，准确确定相应的计算标准和数额。

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