鉴定9级伤残的工伤大约总共赔偿多少钱

一、鉴定9级伤残的工伤大约总共赔偿多少钱

工伤九级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几部分：

其一，一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

其二，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定，不同地区金额差异较大。

其三，其他费用。还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付等。

总体而言，赔偿金额在几万元到十几万元不等，具体数额需结合当地规定及职工个人工资等因素综合计算。

二、50岁左右工伤四级大约赔多少钱

工伤四级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面赔偿：

一是一次性伤残补助金。四级伤残的一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。若用人单位未参加工伤保险，由用人单位按照规定支付。

三是其他费用。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。此外，还可能涉及医疗费、护理费、住院伙食补助费等相关费用，这些费用需根据实际发生情况进行计算。

总体而言，50岁左右工伤四级具体赔偿数额要结合职工本人工资、当地相关标准以及实际支出等多种因素综合确定。

三、工伤鉴定四级伤残赔偿标准

工伤鉴定为四级伤残的赔偿标准主要包括以下方面：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按支付，标准为21个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是伤残津贴。从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三是医疗费用。职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

此外，用人单位还需为职工缴纳各项社会保险费，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位支付。

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