有工伤保险还用做工伤鉴定吗

一、有工伤保险还用做工伤鉴定吗

有工伤保险依然需要进行工伤鉴定。

工伤鉴定具有重要意义。其一，确定工伤性质与程度。通过专业鉴定，明确劳动者所受伤害是否属于工伤范畴，以及伤害对劳动能力的影响程度，这是后续权益保障的基础。其二，保障待遇支付依据。工伤保险待遇的具体标准与工伤等级密切相关。只有经过法定的工伤鉴定，确定工伤等级后，才能按照相应标准，准确计算和支付诸如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。其三，维护双方权益。对劳动者而言，规范的工伤鉴定是确保其合法权益得到充分保障的关键；对用人单位来说，合理合法的鉴定结论有助于其按照规定履行义务，避免不必要的纠纷。

所以，即便用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，工伤鉴定也是不可或缺的法定程序，它为工伤处理提供客观、公正的依据，保障各方合法权益。

二、轻微工伤如何赔偿

轻微通常包含以下方面：

首先是医疗费用。因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

其次是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

再者是辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

此外，还有生活护理费。工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

三、工伤赔偿的钱是打到吗

工伤赔偿的款项支付到卡账户是较为常见的情况，但并非绝对。

通常，若用人单位、工伤职工或其近亲属选择将社保卡作为收款账户，并且该社保卡已激活金融功能，那么工伤赔偿款会打到此社保卡账户中。这是因为社保卡兼具社保功能和金融功能，激活金融功能后可像普通银行借记卡一样进行资金收付。

然而，支付方式可能因地区规定、具体情况存在差异。有些地区会尊重当事人意愿，若不愿使用社保卡作为收款账户，可提供其他符合要求的银行账户，赔偿款也会支付到指定账户。还有些地区，赔偿款项的支付路径在相关规定中有明确指定，比如优先支付到单位账户，再由单位转付给职工。

所以，不能一概而论地说工伤赔偿的钱就一定打到社保卡，建议工伤职工或其家属向当地社保经办机构或负责工伤赔付的部门详细咨询，明确所在地区的具体支付方式及要求。

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