十级工伤残赔偿标准

一、十级工伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准通常包含以下几个方面：

-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

-一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

-一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同样，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

-其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费等。医疗费按实际支出由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位支付等。

二、和工伤鉴定赔偿的区别

司法鉴定和工伤鉴定赔偿存在多方面区别：

一是鉴定目的不同。司法鉴定主要是为确定行为造成的人身损害程度、因果关系等，用于民事赔偿纠纷、刑事诉讼等多种场景；工伤鉴定则是针对职工在工作中受到的伤害，确定其伤残等级，以保障职工依法享受工伤保险待遇。

二是鉴定标准不同。司法鉴定适用的是《人体损伤致残程度分级》等相关标准，侧重于对人体损伤后的功能障碍、器质性损伤等进行评定；工伤鉴定采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，考虑职工的工作因素及职业病等特殊情况，相对更宽松。

三是赔偿主体与赔偿项目不同。司法鉴定的赔偿主体通常是侵权人，赔偿项目包括医疗费、、等；工伤鉴定的赔偿主体主要是工伤保险基金和用人单位，赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。

三、工伤去司法鉴定所可以吗

工伤不可以直接去司法鉴定所。和劳动能力鉴定有专门的法定程序与机构。

工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。该部门会根据相关材料和调查情况，依据等规定，作出是否属于工伤的认定决定。

劳动能力鉴定则由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会组织专家依据标准对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。

司法鉴定所主要针对民事、刑事案件中涉及的专门性问题进行鉴定，其鉴定范围和标准与工伤认定、劳动能力鉴定不同。工伤适用工伤保险相关及标准，而司法鉴定所适用的是民事鉴定相关规范。所以，工伤要严格按照工伤认定和劳动能力鉴定的法定程序，通过规定机构进行，以保障权益和结果的合法性、有效性。

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