工伤鉴定八级伤残标准

一、工伤鉴定八级伤残标准

八级伤残的工伤鉴定标准涉及多个方面，具体如下：

一是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能等情况。

二是在骨科方面，有双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形等情形可评定为八级。例如脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或者脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛等。

三是眼科方面，如一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；双眼矫正视力等于0.4等符合八级标准。

四是耳部方面，双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB等情况也可认定为八级伤残。

此外，在泌尿生殖系统、皮肤等方面也有相应具体标准。工伤鉴定需由专业机构依据具体伤情并参照相关标准严格评定。

二、因工伤少一个手指头应该赔多少钱

因工伤少一个手指头的额需经专业鉴定后，依据具体情况计算确定。

首先要进行，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此明确，不同伤残等级对应不同赔偿标准。

一般来说，赔偿项目包含医疗费，即治疗工伤所花费的合理医疗费用；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，依据伤残等级按本人工资一定倍数发放，比如十级伤残为7个月本人工资；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

此外，护理费、营养费等费用，根据实际情况和相关证据进行确定。总之，需全面收集证据，按照法定程序进行认定和鉴定，才能准确计算赔偿金额。

三、工伤10级标准赔偿多少钱德

工伤10级伤残的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面赔偿项目：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

此外，可能还涉及护理费、住院伙食补助费等其他费用。总体而言，赔偿金额会因地区、个人工资水平等因素而有所不同。

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