工伤保险费由谁承担

一、工伤保险费由谁承担

工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费。具体阐释如下：

一是法律的明确规定。《》等相关明确规定，工伤保险费应当由用人单位按时缴纳。这是基于用人单位在生产经营过程中，对劳动者负有安全保障和劳动保护的义务，且劳动者在工作过程中面临的职业风险是因用人单位的生产经营活动而产生的，所以由用人单位承担缴费义务是合理且必要的。

二是保障劳动者权益的需要。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿。由用人单位缴纳工伤保险费，能确保在职工发生工伤时，有足够的资金来源支付工伤待遇，使职工的权益得到切实保障。

三是促进企业安全生产的要求。要求用人单位承担工伤保险费，也能促使企业更加重视安全生产，采取有效措施预防工伤事故的发生，从而减少工伤事故带来的经济负担和社会影响。

二、上班路上骑电动车摔伤了算工伤吗

上班路上骑电动车摔伤，一般情况下，需同时满足一定条件才构成工伤。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

若骑电动车摔伤是由于本人主要责任导致，比如自身违规骑行、等，则通常不能认定为工伤。但要是因其他车辆的主要责任造成的摔伤，比如被机动车追尾等，且有交警部门出具的事故责任认定书明确对方承担主要责任，这种情况下就符合条件。

此外，还需注意，申请工伤认定有时间限制，用人单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定都需要哪些材料

申请工伤认定一般需要准备以下材料：

一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，按要求如实填写职工基本信息、事故发生情况等内容。

二是证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

三是医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

四是明。需提供本人身份证复印件。

五是其他材料。此外，还可能需要其他证明材料，比如事故现场的证言、相关监控视频等（根据具体情况而定）。若属于特殊情况，如因公外出期间受伤等，还需提交相应的证明材料，如因公外出的派遣证明等。准备好材料后，按规定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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