天津工伤级别赔偿标准一览表

一、天津工伤级别赔偿标准一览表

天津工伤级别赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及天津当地相关规定，具体如下：

一级至四级伤残：

-一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。

-按月享受伤残津贴，一级为本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。

五级、六级伤残：

-一次性伤残补助金，五级18个月本人工资，六级16个月。

-保留与用人单位，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴，五级为本人工资70%，六级60%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级至十级伤残：

-一次性伤残补助金，七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

-劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由天津当地规定执行。

二、和工伤鉴定哪个严格

司法鉴定与工伤鉴定不能简单地比较哪个更严格，二者在不同方面存在差异：

-鉴定目的不同：司法鉴定主要是为司法诉讼等活动提供专业性判断，确定涉及案件的相关事实，比如程度等，服务于司法裁判。工伤鉴定则是为明确劳动者因工作遭受事故伤害或患后的及劳动能力等级，以保障其工伤保险待遇权益。

-鉴定标准不同：司法鉴定多依据人体损伤程度鉴定标准等，注重损伤对人体整体功能的影响。工伤鉴定适用专门的，会综合考虑劳动者因工伤对劳动能力的影响程度，相对更侧重劳动功能障碍和生活自理障碍情况。

-鉴定程序不同：司法鉴定通常由司法机关委托或当事人自行委托有资质机构进行。工伤鉴定需先由用人单位或劳动者提出工伤认定申请，认定为工伤后再进行劳动能力鉴定，整个程序受劳动保障部门监管。

总体而言，两者在各自领域都遵循严格规范，因目的、标准和程序不同，不能直接判定谁更严格，都是为了实现公平公正及相关权益保障。

三、工伤鉴定和哪个容易评级

工伤鉴定和伤残鉴定在评级难易程度上不能简单一概而论，二者存在诸多区别。

工伤鉴定主要针对在工作过程中受到的伤害，其鉴定依据侧重于劳动能力丧失程度及对工作的影响。工伤认定有明确的法律规定和认定标准，只要符合工伤认定情形，且伤害达到一定程度影响劳动能力，就有可能评上等级。比如职工因工作原因受到事故伤害，经治疗后存在身体功能障碍影响工作的，一般较易通过工伤鉴定评级。

伤残鉴定范围更广，包括、等多种原因导致的人身伤害。其评级主要依据人体损伤程度及对日常生活的影响。伤残鉴定标准相对严格，需综合考虑损伤后果、恢复情况等多方面因素。例如一些轻微损伤经治疗后恢复良好，对日常生活影响较小，可能难以评上。

总体而言，在符合各自鉴定标准的前提下，工伤鉴定因侧重于劳动能力影响，在特定情况下可能相对更容易评级，但具体还需结合实际损伤情况判断。

以上是关于天津工伤级别赔偿标准一览表的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。