达不到工伤级别的工伤怎么赔

一、达不到工伤级别的工伤怎么赔

对于达不到工伤级别的，主要有以下几方面：

一是医疗费。职工因工伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付（若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担）。

二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

三是生活护理费。若工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

四是住院伙食补助费等。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费等费用（单位未参保的由单位支付）。

总之，即使工伤未达到，职工仍可依法获得相应赔偿，用人单位应依法履行赔偿责任，保障职工合法权益。

二、市赔偿标准计算表格

深圳市十级工伤赔偿标准通常涉及以下主要项目及计算方式：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。例如，职工月平均缴费工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000×7=35000元。

2.一次性工伤医疗补助金：为1个月的本人工资。按照上述例子，即为5000元。

3.一次性伤残就业补助金：为4个月的本人工资，也就是5000×4=20000元。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体时长根据医疗机构的诊断证明及劳动能力鉴定确定。

5.医疗费：按实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

6.其他费用：还可能包括护理费、住院伙食补助费等，需根据实际情况按相关标准计算。

三、肋骨骨折十级工伤能赔多少钱

肋骨骨折十级工伤的赔偿数额需根据具体情况计算。一般来说，赔偿项目包含以下几类：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，标准也不尽相同。例如某些地区可能一次性工伤医疗补助金为几个月的当地上年度职工月，一次性伤残就业补助金也有相应规定。

3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.医疗费、护理费、营养费等：按照实际发生的合理费用计算，以相关票据、鉴定结论等为依据。

将各项赔偿相加，才是最终能获得的赔偿总额。需注意，要通过合法程序进行、劳动能力鉴定，依据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过或诉讼解决。

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