山东工伤九级赔偿多少钱

一、山东工伤九级赔偿多少钱

山东工伤九级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面赔偿：

一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以其解除或终止时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为7个月，一次性伤残就业补助金的具体标准为12个月。

三是其他费用。还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际发生情况及相关标准进行计算。总之，具体赔偿金额需结合职工个人工资、当地平均工资以及实际支出等因素综合确定。

二、9级工伤大概可以赔付多少钱由哪个部门负责

9级工伤的赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及大致标准如下：

一是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定，一般会结合当地平均工资等因素确定。

三是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，还有医疗费、护理费等其他合理费用。

工伤赔偿涉及不同主体和部门，责任划分如下：

用人单位需承担部分赔偿责任，如停工留薪期工资等。工伤保险基金负责支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费等符合规定的费用。具体的赔偿流程，一般先由用人单位或职工向人力资源和社会保障部门申请，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果向工伤保险机构或用人单位主张相应赔偿。

三、工伤1-4级伤残赔偿标准

工伤1-4级伤残赔偿包含多个方面：

（一）一次性伤残补助金：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）伤残津贴：

从工伤保险基金按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）基本待遇：

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

（四）其他待遇：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳费。此外，工伤治疗期间，享受停工留薪期工资福利待遇不变，护理依赖程度不同还有相应的生活护理费等。

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