工伤赔偿没下来期间能不能上班

一、工伤赔偿没下来期间能不能上班

在工伤赔偿尚未下来期间，是否能够上班需要根据具体情况来确定。

一方面，如果劳动者的伤情较轻，经过治疗和康复后，身体状况已经允许其恢复正常工作，且医疗机构也未建议继续休息，那么劳动者可以选择上班。在此情况下上班，劳动者可正常获得工资待遇，且不影响后续工伤赔偿的正常发放，工伤赔偿主要是对因工伤产生的相关费用及损失的补偿。

另一方面，如果劳动者的伤情较重，仍在治疗、康复过程中，或者医疗机构建议休息，那么劳动者不宜上班，应当遵循医嘱进行休养。因为强行上班可能会加重伤情，不利于劳动者的身体健康，同时也可能对后续的工伤认定及赔偿产生不利影响。

总之，是否上班应综合考虑自身身体状况和医疗机构的建议，以确保既不影响自身健康，也不影响合法权益的维护。

二、负全责能不能鉴定工伤

在某些特定情形下，交通事故负全责也有可能鉴定为工伤。

依据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。通常来说，负全责不符合这一常规认定条件。

然而，如果该交通事故是因职工在执行工作任务过程中发生的，比如职工在工作时间、工作场所内，因工作原因外出途中发生交通事故且负全责，此时若能证明是为了完成工作任务，符合“因工作原因受到事故伤害”的情形，则有可能被认定为工伤。

另外，若职工是因维护国家利益、公共利益等特定原因，在交通事故中负全责，也可能根据具体情况认定为工伤。

总之，交通事故负全责能否鉴定为工伤，需要结合事故发生的具体情况，根据相关法律规定和证据进行综合判断。

三、交通事故负全责能不能做工伤鉴定

在交通事故中负全责的情况下，能否做工伤鉴定需要根据具体情形判断：

一是如果是在上下班途中发生交通事故，本人负全部责任的，一般不能认定为工伤，也就无需做工伤鉴定。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。所以这种情况下，因负全责不符合工伤认定条件。

二是如果该交通事故是在工作时间、工作场所内，因工作原因发生的，即使本人负全部责任，也有可能被认定为工伤，可以申请工伤鉴定。比如，职工在执行工作任务时驾驶车辆发生交通事故等情况，需结合具体工作相关因素综合认定。

总之，交通事故负全责能否做工伤鉴定，关键要看是否符合工伤认定的具体条件，不能一概而论，建议向当地劳动保障部门咨询确认。

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