工伤可以赔付多少钱

一、工伤可以赔付多少钱

工伤赔付金额需依据具体情况确定。

首先，需经工伤认定，确认属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，明确工伤等级，这是确定赔付金额的关键因素。

一般来说，工伤赔付项目包含多个方面。医疗费用实报实销，即治疗工伤所花费的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费等都由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资，在此期间职工工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

若构成，还有相应的一次性伤残补助金，具体标准根据不同伤残等级而定，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。

此外，若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由各省、自治区、自行规定。

所以，因工伤具体情形、伤残等级及各地规定不同，赔付金额差异较大，需结合实际情况精确计算。

二、伤残补助金有多少

工伤赔偿中的伤残补助金数额，需依据工伤职工的伤残等级及本人工资等因素确定。

一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资；二级伤残为25个月；三级伤残为23个月；四级伤残为21个月；五级伤残为18个月；六级伤残为16个月；七级伤残为13个月；八级伤残为11个月；九级伤残为9个月；十级伤残为7个月。

这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资越高，对应的伤残补助金也就越高。同时，伤残补助金由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么该费用由用人单位承担。具体赔偿时，要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，依据鉴定结论及相关标准准确计算赔偿数额。

三、工伤手拇指骨折评残标准

工伤手拇指骨折评残主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。

若拇指骨折后，经治疗无功能障碍或轻度功能障碍，可能评为十级伤残。十级伤残的具体情形包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

若拇指骨折情况较为严重，例如拇指末节部分1/2缺失，一般可评为九级伤残。

要是拇指功能受到更显著影响，像拇指指间关节僵直于功能位以外的位置等情况，可能会被评为更高级别的伤残等级。

不过，准确评残需由专业的劳动能力鉴定机构，根据骨折的具体情况，如骨折部位、治疗后的恢复程度、对拇指功能的实际影响等，综合判断并出具鉴定结论。申请评残时，需按规定准备好相关病历资料、诊断证明等，按法定程序进行鉴定，以保障劳动者的合法权益。

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