1—10级工伤标准赔偿价格是多少

1—10级工伤标准赔偿价格是多少

并非简单统一的价格，而是根据不同级别和具体情况计算。

赔偿最多，十级相对较少。一般来说，赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

以为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，各地区有所不同。

工资的计算基数以本人工资为主，若本人工资低于统筹地区职工60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤赔偿还可能涉及医疗费、护理费、停工留薪期工资等。具体赔偿数额，需综合考虑多种因素，建议您根据当地的相关法规和实际情况进行准确计算。

二、1—10级工伤标准赔偿多少钱

工伤1-10级的赔偿标准并非固额，而是根据多个因素综合计算。

首先，一次性伤残补助金，1级为27个月本人工资，10级为7个月本人工资。

其次，解除或终止时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准各地不同。

另外，工伤期间的停工留薪期工资，按照原工资福利待遇发放。

如果造成劳动能力障碍，还可能涉及生活护理费，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准也各异。

总之，要确定具体额，需结合您的工资水平、当地政策及实际伤残情况等综合计算。

三、1—10级工伤标准赔偿

工伤1-10级的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1.一次性伤残补助金：根据，从一级到十级，赔偿金额逐级递减。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止时支付，标准因地区而异。

3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

4.护理费：根据护理需要程度确定。

5.伤残津贴：一至六级伤残，保留劳动关系的，按月支付伤残津贴。

6.工伤医疗待遇：包括治疗工伤的费用、康复费用等。

7.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认需要配置辅助器具的，按照规定标准支付。具体的赔偿标准和金额，需结合您所在地区的相关规定以及您的工资水平等因素综合确定。

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