工伤评定8级伤残标准是多少

一、工伤评定8级伤残标准是多少

工伤评定8级伤残有着明确标准。在器官损伤方面，如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双手部分肌瘫肌力4级等情况符合标准。在功能障碍方面，如双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级等可认定。

面部毁容程度方面，轻度毁容且植皮面积≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等情况也在8级伤残评定范围内。

在骨折方面，如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后等符合标准。

眼部损伤中，一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；双眼矫正视力等于0.4等也属于8级伤残评定范畴。

当然，具体的工伤8级伤残评定需严格依据专业的医学检查、诊断结果，由劳动能力鉴定委员会根据实际情况，按照相关标准和程序进行综合判定。

二、工伤8级伤残如何赔偿

工伤8级伤残赔偿项目及方式如下：

一、医疗费用

职工因工伤接受治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

二、停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。

三、一次性伤残补助金

8级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资，由工伤保险基金支付。

四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

具体标准由省、自治区、人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。这两项补助金在职工与用人单位解除或终止时支付。

赔偿流程方面，先由用人单位或职工申请，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，确定。之后，依据鉴定结果，按照当地规定的赔偿标准，由工伤保险基金和用人单位分别支付相应赔偿费用。若存在争议，可通过或诉讼解决。

三、工伤认定8级伤残能赔多少

工伤认定为8级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算，主要包含以下几类赔偿项目：

1.一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，这两项赔偿标准差异较大。例如，某些地区可能规定一次性工伤医疗补助金为10个月统筹地区上年度职工月，一次性伤残就业补助金为15个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3.此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用。医疗费实报实销；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理级别确定；住院伙食补助费、交通费按当地标准执行。

要确定准确赔偿数额，需结合当地具体规定及个人实际情况详细核算。

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