认定工伤是哪个部门负责

一、认定工伤是哪个部门负责

一般情况下，工伤认定由社会保险行政部门负责。

在我国，具体而言，市级社会保险行政部门承担本行政区域内的工伤认定工作。对于用人单位所在地为省级统筹地区的，省级社会保险行政部门也可以进行工伤认定工作，但通常也会按照相关规定，将部分工伤认定工作委托给市级社会保险行政部门办理。

在申请工伤认定时，用人单位、工伤职工或者其近亲属等应当按照规定向有管辖权的社会保险行政部门提出申请，并提交包括、医疗诊断证明等相关材料。社会保险行政部门会依据提交的材料，根据工伤认定的相关和标准，经过调查核实等程序，作出是否属于工伤的认定决定。

二、工伤由什么部门负责

工伤认定一般由社会保险行政部门负责。在职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为后，所在单位应当及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动能力鉴定则由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。当职工被认定为工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

此外，在工伤保险待遇的支付方面，社会保险经办机构承担相应职责。其按照规定负责对工伤保险待遇进行审核、发放等工作。不同部门在工伤处理的不同环节各司其职，以保障工伤职工的合法权益。

三、工伤由哪个部门负责鉴定

工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责。

劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、劳动能力鉴定委员会。通常情况下，初次劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

若工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在规定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

此外，在进行工伤认定时，是由社会保险行政部门负责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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