如何判定是否是工伤

一、如何判定是否是工伤

判定是否为工伤，需依据多方面因素。

工作时间与场所内，因工作原因受到事故伤害，通常应认定为工伤。例如，员工在正常上班期间，在车间执行生产任务时受伤。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也属于工伤范畴。像提前到岗准备工作设备，或下班后清理工作场地受伤。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，同样可认定。比如员工在履行职责时，遭受客户的暴力袭击受伤。

患职业病的情况，只要符合国家规定的职业病范围，可认定为工伤。

上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也能认定。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；属于因战、因公负伤致残的、复员军人，旧伤复发的，在符合相应条件时，也可按工伤处理。

总之，判定工伤需综合考虑多种情形，严格依据相关进行认定。

二、工伤四根肋骨骨折属于几级伤残

四根肋骨骨折一般可能被认定为十级伤残，但具体的需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行评定。

劳动能力鉴定要综合多方面因素，不仅考量骨折数量，还会关注骨折的具体部位、愈合情况以及对身体功能产生的实际影响等。

申请是确定伤残等级的前置程序，职工所在单位应在规定期限内提出申请；单位未申请的，职工本人或其近亲属等也可在一年内提出。之后会安排劳动能力鉴定，鉴定专家组会结合病历资料、检查结果等进行全面评估。

十级伤残是较为常见的评定结果，但不能一概而论。若骨折愈合不佳，对呼吸功能等造成较大影响，也有可能被评定为更高等级的伤残。最终结论应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书为准，该意见书具有权威性和法定效力，是后续等事项的重要依据。

三、哪些骨折属于

十级工伤是劳动能力鉴定中的一个等级。以下骨折情况通常可能被认定为十级工伤：

一是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。例如，四肢长骨的闭合性骨折，经过治疗后骨折愈合良好，对肢体的正常运动功能影响较小，只是存在一些轻微受限情况，可能符合十级工伤标准。

二是指骨骨折，若愈合后对指关节的活动功能造成一定程度但不严重的影响，也有较大可能被鉴定为十级。比如，单个指骨骨折，虽经治疗恢复，但在屈伸等动作上有轻度受限。

三是肋骨骨折，一般来说，肋骨骨折6根以下且未导致胸廓畸形，同时对呼吸功能等没有明显不良影响，有可能被认定为十级工伤。

需注意，工伤认定和劳动能力鉴定需严格按照法定程序进行。要先申请工伤认定，被认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构依据具体的检查结果、功能恢复情况等多方面因素综合判断是否构成十级工伤。

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