老板能找律师打工伤赔偿吗
一、老板能找律师打工伤赔偿吗 在一般情况下,老板通常不是寻求工伤赔偿的主体。工伤赔偿的请求主体通常是受伤的职工或其近亲属。 然而,如果老板为员工缴纳了工伤保险,在员工发生工伤后,老板可能需要配合处...
一、先报工伤还是先肇事索赔
一般而言,建议先报工伤。工伤认定有严格的时限规定,逾期可能影响认定结果。
工伤赔偿和肇事索赔在法律上并不冲突,但二者赔偿的项目和标准可能有所不同。
工伤赔偿由用人单位或工伤保险基金支付,旨在保障劳动者因工作受伤的权益。而肇事索赔则是向造成事故的责任方主张赔偿。
不过,在实际操作中,有些证据和材料可能在两个程序中都需要,比如医疗诊断证明等。
因此,建议及时收集和保存相关证据。同时,也要注意不同地区可能在具体处理上存在细微差别。总之,具体的顺序和操作可根据实际情况灵活把握。
二、五万工伤请律师怎么收费的
工伤案件的律师收费通常有几种模式。一种是按固额收费,可能在数千元到数万元不等;另一种是按额的一定比例收费,常见比例在10%-20%左右。但具体收费会受多种因素影响,比如案件的复杂程度、所在地区、律师的经验和知名度等。
在一些地区,对于工伤案件可能还有政府指导价作为参考。如果您的案件事实清楚、证据充分,收费可能相对较低;若案件复杂,涉及多处法律争议,收费可能会偏高。建议您多咨询几位律师,对比收费标准和服务内容后再做决定。
三、无证人证言工伤申请就不行吗
工伤申请并非必须依赖证言。工伤认定主要依据证明、医疗诊断证明等材料。但证人证言在某些情况下能增强证据的效力。
如果没有证人证言,只要能提供诸如、工作证、工资发放记录等能证明劳动关系存在的证据,以及医院出具的诊断证明等,也是有可能成功申请工伤的。
不过,具体是否能认定工伤,还需劳动保障行政部门根据实际提交的材料进行综合判断。建议您在申请工伤时,尽可能收集全面、充分的证据,以提高认定成功的可能性。
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