工伤赔偿价目表标准

一、工伤赔偿价目表标准

工伤赔偿标准根据不同项目有不同规定：

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二、一天补多少钱

农民工工伤补偿并非简单按天固额补给。工伤补偿涵盖多个项目，各有不同计算方式。

停工留薪期工资福利待遇不变，这需依据其受伤前本人工资确定，该期间工资按正常工作时的工资标准支付。

此外，还有其他补偿项目。若经劳动能力鉴定达到伤残等级，会有一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级对应不同月数的本人工资。比如，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资等。

若解除劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定，通常与当地的职工等因素相关。

在计算工伤补偿时，要先进行，再做劳动能力鉴定，以明确具体伤残情况，进而依据相关法律规定和标准准确计算补偿数额，不能一概而论确定一天补多少钱。

三、工伤一天按多少钱算

工伤一天的额并非固定统一的数值，需根据具体情况确定。

停工留薪期工资福利待遇不变，一般按照工伤职工受伤前12个月的月平均工资来计算日工资。即月平均工资除以月计薪天数（通常为21.75天）得出日工资数额。比如，职工受伤前12个月平均月工资为6000元，那么日工资就是6000÷21.75≈276元。

此外，若涉及工伤医疗费用，是按实际发生且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用报销；住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，各地根据自身规定有相应标准。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，具体到每日数额也需结合当地职工月平均工资计算。总之，工伤一天的费用要结合多种因素确定。

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