工伤报了新农合到什么地方去退款

一、工伤报了新农合到什么地方去退款

工伤本不应通过新农合报销，若已使用新农合报销，退款通常需按以下流程及地点处理：

首先，前往当地新农合经办机构。一般来说，各地都设有专门的新农合管理办公室或服务窗口，负责新农合的具体业务办理。可向其说明该费用实际属于工伤报销范畴，并非新农合应报销的项目，并提供能证明工伤的相关材料，如决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用明细清单等，以便新农合经办机构核实情况。

其次，部分地区工伤涉及社保部门，可能需要前往当地社保经办机构工伤科进行沟通协调。社保部门对于工伤认定及报销流程更为熟悉，能进一步协助处理退款事宜，明确告知新农合经办机构与社保部门在该事项上的对接要求及处理方式。

最后，按照上述机构要求，整理提交资料并配合完成退款流程。

二、工伤走了新农合怎么办

工伤走了新农合，需按以下步骤处理：

首先，明确工伤应通过工伤保险基金支付相关待遇，使用新农合可能影响后续工伤权益保障。

其次，及时向用人单位报告情况。用人单位有义务在规定时间内为职工申请工伤认定，一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。

再者，若已用新农合报销部分费用，在工伤认定及待遇核算时，应如实说明情况。部分地区可能要求退还已由新农合报销的费用，以便由工伤保险基金依规支付。若因新农合报销导致工伤保险待遇计算复杂，可与社保部门沟通协调。

最后，若用人单位未依法缴纳工伤保险，职工应保留好工伤相关证据，如病历、诊断证明、劳动关系证明等，通过协商、或诉讼等法律途径，要求用人单位承担相应的责任。

三、工伤报了新农合还能起诉吗

工伤报了新农合仍能起诉。

一方面，新农合与工伤赔偿属于不同的法律关系和保障体系。新农合是一种制度，旨在为参保人员提供基本医疗保障；而工伤赔偿是基于劳动关系，由用人单位或工伤保险基金对因工作遭受事故伤害的劳动者给予的补偿。

另一方面，劳动者遭受工伤后，其依法享有的工伤赔偿权益并不因使用新农合报销而丧失。只要符合工伤认定的条件，经认定为工伤后，劳动者有权按照的规定，要求用人单位或工伤保险基金支付相应的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

不过，在实际操作中，若新农合已报销部分医疗费用，可能涉及费用的返还或协调问题。在起诉时，应明确向说明情况，法院会根据具体事实和法律规定进行审理和裁判，以保障劳动者获得应有的工伤赔偿。

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