工伤后去劳动局鉴定需要什么手续

一、工伤后去劳动局鉴定需要什么手续

工伤后前往劳动局进行鉴定，需按以下流程准备手续：

首先，准备申请表。需填写申请表，该表可在劳动局官网下载或在其办公地点领取，要如实填写相关信息。

其次，准备劳动关系证明材料。提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

再者，准备医疗机构诊断证明材料。提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

另外，还需准备身份证明。申请人需提供本人有效身份证件复印件。若委托他人办理，还应提交授权委托书及被委托人的有效身份证件复印件。

准备好上述手续后，将材料一并提交至劳动局工伤认定部门。之后，按照劳动局的安排，可能需配合调查核实相关情况，等待其作出工伤认定决定。

二、做工伤需要本单位去吗

做工伤伤残鉴定并非必须由本单位前往。

工伤职工本人及其近亲属有权提出劳动能力鉴定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

如果单位配合，可由单位负责准备相关材料并安排人员陪同职工前往指定的劳动能力鉴定机构进行鉴定。单位参与能协助职工处理一些流程上的事务，提供诸如劳动关系证明、工伤认定决定书等必要材料。

然而，即便单位不参与，工伤职工自己也可以自行申请。职工准备好有效的诊断证明、工伤认定决定书等规定材料，按照劳动能力鉴定委员会规定的程序，向其提出申请即可。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准和程序，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出客观公正的评定。

三、劳动局鉴定工伤等级需要多少天

劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起，一般在60日内作出劳动能力鉴定结论。但对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长30日。

此外，在劳动能力鉴定过程中，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，复查鉴定同样有相应的时间规定，一般也是60日内作出结论，特殊情况可延长30日。

值得注意的是，实践中具体时长可能因各种因素存在差异，比如材料是否齐全、鉴定机构工作安排等。建议在申请鉴定时按照要求准备充分材料，以保障鉴定程序顺利进行，尽早获得鉴定结果。

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