工地没保险工伤怎么要

一、工地没保险工伤怎么要

工地未给劳动者购买保险，发生工伤后可按以下步骤主张权益：

首先，及时就医并保留好相关病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这是确定工伤伤情及后续赔偿的重要依据。

其次，在规定时间内申请工伤认定。一般需向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明等材料。若用人单位不配合，劳动者可收集如工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。

再者，进行劳动能力鉴定。在工伤认定通过后，待伤情稳定，向劳动能力鉴定委员会提出申请，以确定。

最后，依据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级要求赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。若与用人单位就赔偿事宜协商不成，可通过或向提起诉讼维护自身合法权益。即便用人单位未购买保险，仍需依法承担相应的责任。

二、认定为工伤后如何赔偿

认定为工伤后，赔偿流程及项目如下：

赔偿流程：

单位或职工一方在工伤认定后，伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。依据鉴定结论，确定具体额。之后，由用人单位、工伤保险基金按规定支付相应赔偿。

赔偿项目：

1.由工伤保险基金支付的项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

2.由用人单位支付的项目：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、工地没有给交工伤保险怎么办

工地未缴纳工伤保险，劳动者可采取以下措施维护权益：

首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察有权对用人单位的缴纳情况进行监督检查，责令工地限期补缴工伤保险费，并依法给予相应处罚。这能促使工地尽快履行法定义务，保障劳动者的工伤保险权益。

其次，与工地协商解决。尝试与工地负责人沟通，说明缴纳工伤保险是法律强制要求，对双方都有益。若协商成功，工地补缴保险，后续一旦发生工伤事故，劳动者可按规定享受工伤保险待遇。

再者，若发生工伤，即便工地未缴纳工伤保险，用人单位仍需承担工伤保险责任。劳动者应及时申请工伤认定，确定工伤后进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结果要求工地支付相应的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若工地拒绝支付，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。通过这些合法途径，切实维护自身权益。

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