没有工伤保险可以报医保吗

一、没有工伤保险可以报医保吗

没有工伤保险，在符合条件时可以使用医保报销。

医保主要用于支付参保人员因疾病、意外受伤等在定点医疗机构就医发生的符合医保目录范围内的医疗费用。若职工未参加工伤保险，在遭受非本人主要责任的等意外伤害，或者突发疾病等情况下，只要就医行为符合医保政策规定，医保会按照相应的报销比例进行支付。

但需注意，部分情形下医保可能不予报销。例如，因第三人导致的伤害，由第三人承担医疗费用赔偿责任，医保一般不先行支付。若第三人不支付或无法确定第三人的，医保在先行支付后，有权向第三人追偿。

另外，工伤保险和医保在保障范围、报销标准等方面存在差异。工伤保险主要针对职工在工作过程中遭受的事故伤害或患提供保障，报销范围通常更侧重于工伤相关的诊疗、康复等费用；而医保保障范围更广，涵盖日常疾病就医等。没有工伤保险时，应了解医保政策，按规定申请报销。

二、工伤没有缴纳保险怎么赔偿

若工伤未缴纳保险，赔偿责任由用人单位承担。具体赔偿项目及方式如下：

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三、没缴纳工伤保险受伤可以评残吗

没缴纳工伤保险也可以评残。

评残主要目的是确定劳动者因伤导致的劳动能力丧失程度，以便为后续权益保障提供依据。即使用人单位未依法缴纳工伤保险，并不影响劳动者进行伤残评定。

劳动者受伤后，一般需先申请。认定为工伤是评残的前提条件，可向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交证明、医疗诊断证明等材料。若用人单位不配合，劳动者可通过等途径先确认劳动关系。

完成工伤认定后，符合条件的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会组织专家依据相关标准，对劳动者的伤残情况进行鉴定，出具鉴定结论。

伤残评定结果是劳动者主张的重要依据。未缴纳工伤保险，并不免除用人单位应承担的工伤赔偿责任，劳动者可依评残结果要求用人单位支付相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

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