工厂受伤怎么报工伤

一、工厂受伤怎么报工伤

在工厂受伤后申报工伤，可按以下步骤进行：

首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，准备申请材料。通常需要填写《工伤认定申请表》，并提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书。

最后，提交申请。将准备好的材料提交至社会保险行政部门。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对认定结果不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

二、工地受伤怎么办工伤证明

在工地受伤后办理工伤证明，需按以下步骤进行：

首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出。

其次，准备申请材料。一般需要提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，要如实填写相关信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

最后，提交申请。将准备齐全的材料提交给有管辖权的社会保险行政部门。社会保险行政部门会在收到申请后进行审核，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。经审核认定为工伤的，会出具工伤认定决定书，即工伤证明。

三、没有的工厂受伤算工伤吗

即使工厂没有营业执照，劳动者在工作中受伤也可能被认定为工伤。

首先，无营业执照的工厂属于非法用工单位。根据相关法律规定，劳动者在非法用工单位受到事故伤害，同样适用工伤认定及赔偿的规定。

其次，认定工伤需符合一定条件。通常要满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情形。

再者，劳动者或其近亲属可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交能证明劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以及医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门会根据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。一旦认定为工伤，非法用工单位需按照规定向劳动者支付相应的赔偿。

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