工伤伤残补助金赔偿标准

一、工伤伤残补助金赔偿标准

工伤伤残补助金赔偿标准依据伤残等级有所不同。

一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。二级伤残为25个月的本人工资。三级伤残是23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。

五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残是16个月的本人工资。

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残是11个月的本人工资。九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残是7个月的本人工资。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

此外，除一次性伤残补助金外，不同伤残等级在工伤医疗、伤残津贴、就业补助等方面也有相应规定，具体赔偿需结合实际情况确定。

二、小拇指折了工伤赔多少钱

小拇指折了的数额需经一系列法定程序确定。首先要进行，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，不同等级赔偿标准有别。

一般赔偿项目包括：医疗费，按实际治疗花费支付；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责，评定伤残后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

若构成伤残，还会有一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资。如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、人民政府规定。由于缺乏认定伤残等级等关键信息，无法给出具体额，建议按法定程序完成认定和鉴定后确定赔偿数额。

三、小指肌腱断裂工伤几级伤残

小指肌腱断裂的工伤伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯小指肌腱断裂，经治疗后功能恢复较好，未遗留明显功能障碍的，可能达不到伤残等级标准。

但如果小指肌腱断裂后，因恢复不佳，导致小指的屈伸功能受到一定程度限制，影响到手部正常功能和日常生活、工作，有可能被评定为十级伤残。具体判断标准是手部损伤后，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

当然，若小指肌腱断裂同时合并其他损伤，导致手部功能障碍更严重，伤残等级可能会更高。比如，若造成多个手指功能受限，影响手部的握持、抓捏等功能，会根据综合情况评定为九级甚至更高等级伤残。

劳动能力鉴定是一项严谨、专业的工作，要由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料，按照统一的鉴定标准进行评定。

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