天津市工伤十级赔偿标准

一、天津市工伤十级赔偿标准

天津市工伤十级赔偿包含多项内容：

（一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。以天津市上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为4个月。

（三）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为6个月。

（四）停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

（五）其他赔偿：还可能涉及医疗费、护理费、营养费、交通费等，按照实际发生及相关规定进行赔付。

具体赔偿数额需根据实际情况及相关证据计算确定，建议及时申请及劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。

二、工伤没有住院在家休养赔偿怎么赔

工伤职工未住院在家休养，赔偿主要涉及以下方面：

一是医疗费用。职工因工伤治疗所产生的合理且必要的医疗费用，如门诊费、药品费等，凭相关票据由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

二是停工留薪期工资。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

三是生活护理费。若工伤职工生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。是否需要护理及护理等级需经劳动能力鉴定委员会确认。

四是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，根据，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等，用人单位支付一次性伤残就业补助金等（部分情况下）。

总之，工伤职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维护自身权益。

三、省工伤四级赔偿标准是多少

安徽省工伤四级赔偿标准主要包括以下方面：

一是一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。

二是伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三是生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

四是医疗费用等。职工工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

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