工伤评上十级能赔多少钱

一、工伤评上十级能赔多少钱

工伤评定为十级伤残的额，需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：职工与用人单位解除或者终止时，由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、人民政府规定，一般在2至3个月左右的本人工资。

3.一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付。同样，具体标准由各地规定，通常也在2至3个月左右本人工资。

4.其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由用人单位支付等。

总之，赔偿金额受多种因素影响，需结合当地具体规定及实际情况计算。

二、工伤10级大概赔偿下来多少钱

宁波工伤10级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及大致标准如下：

一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在宁波，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为2个月的本人工资。

三是其他费用。包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等，这些费用需根据实际发生的合理费用进行计算。

例如，某职工月为5000元，其一次性伤残补助金为35000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各10000元，再加上其他实际发生的费用，即为总的赔偿金额。

三、10级

广东10级标准主要包括以下方面：

一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为1个月的本人工资。

三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。

四是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

五是医疗费、护理费等其他费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

此外，若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。

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