高级职业如何认定工伤事故
一、高级职业如何认定工伤事故 高级职业认定工伤事故,通常按照以下步骤和标准: 首先是判断是否符合工伤认定范围。依据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内...
一、哪种工伤评不上伤残鉴定等级
工伤评不上伤残鉴定等级,通常是因为伤害未达到《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》规定的标准。以下几种情况较为常见:
1. 轻微皮外伤:仅造成皮肤擦伤、割伤,未伤及深部组织、神经、血管等,且愈合后无功能障碍,如手部轻微划伤,经简单包扎后很快恢复,不影响手部正常活动。
2. 一般性扭伤、拉伤:像腰部、脚踝等部位的一般性扭伤、拉伤,经治疗后能完全恢复,未留下后遗症,不影响关节活动度和肢体功能。
3. 轻微的烧伤、烫伤:面积较小、深度较浅,愈合后无瘢痕增生、无功能障碍,例如一度烧伤或浅二度烧伤,未对皮肤外观和功能造成明显影响。
4. 短暂性的身体不适:如因工作环境导致的轻微头晕、恶心等症状,经检查无器质性病变,且症状很快消失,未对身体机能造成实质性损害。
需注意,工伤伤残鉴定需由专业机构依据详细的医学检查和相关标准进行评定,最终结果以鉴定结论为准。
二、市的29条标准
《》及相关规定有工伤认定标准,但并非专门针对南京市且没有所谓“29条标准”。常见认定为工伤的情形如下:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
视同工伤的情形有:
1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
同时,故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。
三、脑出血工伤认定需要什么材料
脑出血工伤认定需准备多类材料。
第一,证明材料,如。若没有劳动合同,可提供工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等能证明与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的凭证。
第二,医疗机构诊断证明材料,要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),详细说明脑出血的病情、诊断结果等。
第三,工伤认定申请表,该表可在当地劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取,需如实填写、用人单位信息、事故发生时间、地点、经过等内容。
第四,其他证明材料,属于下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
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