工伤十级伤残认定标准肋骨

一、工伤十级伤残认定标准肋骨

工伤十级伤残中涉及肋骨的认定标准主要为：肋骨骨折6 根以上，或者肋骨部分缺失 2 根以上；肋骨骨折 4 根以上并后遗 2 处畸形愈合。

该认定标准依据的是人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。当职工遭遇工伤，怀疑肋骨损伤达到十级伤残时，需经过法定程序进行认定和鉴定。

首先由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。鉴定结果对于职工享受相应的工伤保险待遇至关重要，如一次性伤残补助金等。

二、足舟骨骨折可以工伤鉴定吗

足舟骨骨折能否进行工伤鉴定，需结合具体情况判断。

若此骨折是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，亦或是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，均符合工伤认定情形。

此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，以及患等情况，也有可能认定为工伤。

一旦被认定为工伤，就可按照规定申请工伤鉴定。在申请时，需准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准，对足舟骨骨折情况进行专业评定，确定。

所以，足舟骨骨折本身并不直接等同于可进行工伤鉴定，关键在于是否符合工伤认定条件。

三、工伤手腕骨折9级赔偿标准

工伤手腕骨折被鉴定为9级伤残，赔偿标准主要如下：

1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项赔偿由各省、自治区、人民政府规定。一般而言，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。职工与用人单位解除或者终止时，可获得这两笔赔偿。

3.其他赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

具体额需结合本人工资、当地赔偿标准以及实际支出等因素确定。职工可向单位提出赔偿要求，若单位不配合，可通过等法律途径维权。

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