走工伤需要请律师吗

一、走工伤需要请律师吗

走工伤不一定需要请律师，可结合具体情况决定。

若清晰、赔偿标准明确、证据充分且用人单位积极配合，职工对工伤处理流程熟悉，自行处理是可行的。自行处理能节省费用，也可让职工更了解自身权益。

然而，存在以下情形时，聘请律师较为妥当。其一，工伤认定存在争议，比如用人单位否认、对事故是否属于工伤有异议等，律师可协助收集证据，依据法律规定争取认定为工伤。其二，赔偿计算复杂，涉及多项赔偿项目且标准难以确定，律师具备专业知识，能准确计算赔偿数额，保障职工合法权益。其三，用人单位不配合，拖延时间或拒绝赔偿，律师可通过法律途径，如申请、提起诉讼等，维护职工权益。

聘请律师可借助其专业能力和经验，提高维权效率，但需支付一定费用。职工可根据自身情况权衡是否聘请律师。

二、自己怎么去工伤鉴定

个人申请工伤鉴定，可按以下步骤进行：

1. 确认申请时间：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

3. 提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

4. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、自己受伤能算工伤吗

自己受伤是否算工伤需依据具体情况判断。根据，符合特定情形的自己受伤可认定为工伤。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可认定为工伤。比如，办公室职员在正常工作时，因办公设备故障受伤，即便看似是自身遭遇意外，但因是在工作场景为完成工作而受伤，应认定为工伤。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也属于工伤范畴。如工厂工人在工作前后进行设备清洁、整理工具时受伤，就符合此情况。

不过，若自己受伤是因为故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形导致，则不能认定为工伤。比如员工醉酒后在工作场所摔倒受伤，就不能认定为工伤。

所以，自己受伤不一定算工伤，关键在于是否符合工伤保险条例规定的工伤认定情形。

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