工伤10级伤残赔偿标准赔款多久能拿到钱

一、工伤10级伤残赔偿标准赔款多久能拿到钱

工伤10级伤残赔偿标准赔款拿到时间受多种因素影响。

若单位依法缴纳工伤保险，赔付分为两部分。社保基金支付的部分，在完成及劳动能力鉴定后，提交相关资料，社保经办机构审核通过，一般一到两个月可拿到。这部分包括一次性伤残补助金等。而单位支付部分，如停工留薪期工资、离职时的一次性伤残就业补助金，取决于单位态度和配合程度。若单位积极履行义务，在员工离职时就会支付；若单位拖延，员工可能需通过仲裁或诉讼解决，时间就会延长。

若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担。若单位愿意赔偿，双方达成一致后能较快拿到钱；若单位拒绝，员工需先申请，仲裁时间一般为受理后45天内出结果，情况复杂可延长15天。对仲裁结果不服，还可向起诉，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。拿到生效法律文书后，若单位仍不履行，还需申请，整个过程可能较长。

二、工伤说走保险,那公司还赔钱吗怎么办

工伤后公司表示走保险，公司是否还要赔钱需分情况判断。

若公司为员工依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目会由工伤保险基金支付，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。但公司仍需承担一部分赔偿责任，像停工留薪期内的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。若公司未缴纳工伤保险，那么本应由工伤保险基金支付的费用全部由公司承担。

若遇到公司该赔偿却不赔偿的情况，员工可按以下步骤维权：首先，收集能证明和工伤事实的证据，如、医院诊断证明等。其次，申请工伤认定，被认定为工伤后再进行劳动能力鉴定，确定。最后，若公司拒不赔偿，可向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。通过合法途径，员工可维护自身的合法权益。

三、一般工伤骨折赔付多少需要保留什么证据呢

一般工伤骨折赔付金额需结合多方面因素确定，主要根据伤残等级、工资水平、当地工伤保险政策等。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。比如十级伤残一次性伤残补助金是7个月本人工资，九级为9个月等。

为确保顺利获得赔付，需保留以下证据：

1.劳动关系证据：劳动合同是最直接证明。若没有，可提供工资发放记录（银行流水、工资条）、工作证、考勤记录、同事证言等，用以证明与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的前提。

2.工伤认定证据：医院的诊断证明、病历、检查报告等，能证明骨折是因工作原因所致。此外，事故现场的证人证言、监控视频、事故报告等，可辅助证明工伤发生的时间、地点、经过。

3.赔偿计算证据：工资条、等能证明本人工资水平，用于计算一次性伤残补助金等赔偿项目；医疗费用发票、交通费用票据等，可作为报销相关费用的依据。

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