怎样缴纳工伤保险

一、怎样缴纳工伤保险

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。以下是缴纳工伤保险的一般流程：

1.开户：用人单位需先到当地社会保险经办机构办理社会保险开户登记。办理时要携带、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件和资料。

2. 确定参保人员：用人单位要明确本单位需参加工伤保险的职工名单，如实向社会保险经办机构申报职工的工资总额等信息。工资总额是确定缴费基数的重要依据。

3. 确定缴费基数：根据职工工资总额，按照当地社会保险经办机构规定的缴费基数上下限标准，确定本单位工伤保险的缴费基数。

4. 计算缴费金额：工伤保险费率根据行业风险程度划分不同档次，用人单位根据确定的缴费基数和适用的费率，计算应缴纳的工伤保险费金额。

5. 缴费：用人单位可通过银行代扣、网上申报缴费、到社保经办机构窗口缴费等方式，按时足额缴纳工伤保险费。

用人单位务必及时、足额为职工缴纳工伤保险，以保障职工在工作中遭受事故伤害或患时能依法享受工伤保险待遇。

二、怎样去做

做工伤认定需按以下步骤进行：

首先，确认申请主体和时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。

其次，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表、证明材料，如等，以及医疗机构出具的诊断证明书。工伤认定申请表要详细填写事故发生的时间、地点、原因等情况。

然后，向相关部门提出申请。应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交申请材料。

接着，等待审核。社会保险行政部门会对申请材料进行审核，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

最后，获取认定结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

若对工伤认定结论不服，有关单位或个人可依法申请行政复议，也可依法向人民提起行政诉讼。

三、怎样认定工伤鉴定

工伤鉴定认定需遵循一定的条件和程序。

认定条件

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况，可认定为工伤。

认定程序

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定。

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