如果没有工伤鉴定书怎么赔偿

一、如果没有工伤鉴定书怎么赔偿

没有工伤鉴定书要获得赔偿，可按以下步骤操作：

第一，申请工伤认定。员工发生事故伤害或被诊断为，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请；若单位未申请，员工或其近亲属、工会组织可直接申请。需提交证明材料、医疗机构诊断证明等。

第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

第三，协商赔偿。拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

第四，若协商不成，可通过法律途径解决。可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还可向人民提起诉讼。

没有工伤鉴定书，关键在于先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再依据相关结果主张赔偿权益。

二、工伤九级伤残一共赔偿多少钱

工伤九级伤残的额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。这两项通常在期满终止，或者职工本人提出时支付。

3.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

由于各地经济发展水平和政策不同，赔偿标准存在差异。要确定具体赔偿金额，需结合当地标准及个人实际情况计算。

三、肋骨骨折两根工伤要请律师吗

肋骨骨折两根认定为工伤后，是否请律师可结合具体情况判断。

若单位积极配合处理工伤事宜，愿意依法承担赔偿责任，且你对工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿计算等流程和标准有清晰了解，不请律师自行处理也可行。因为两根肋骨骨折的工伤，赔偿项目和计算相对明确，比如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，你可对照相关法律规定和标准进行计算。

然而，若单位不愿配合，拒绝承担赔偿责任，或者你对工伤处理流程不熟悉，缺乏相关，建议聘请律师。律师具备专业法律知识和丰富实践经验，能协助你完成工伤认定申请，收集和整理关键证据；在劳动能力鉴定环节，律师可提供专业建议，争取更合理的鉴定结果；在索赔阶段，律师能准确计算赔偿金额，与单位协商谈判，若协商不成，还可代理你进行和诉讼，维护你的合法权益。

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