朔州工伤九级赔偿多少钱

一、朔州工伤九级赔偿多少钱

朔州工伤九级赔偿金额需结合多方面因素确定。赔偿项目与标准如下：

1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：期满终止，或职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省规定，朔州遵循该标准执行。

3. 其他赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

要确定具体赔偿数额，需根据本人工资、当地职工平均工资等实际情况计算。建议及时申请和劳动能力鉴定，与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

二、司法局能撤回工伤认定吗

司法局通常不能撤回工伤认定。工伤认定的职权一般由社会保险行政部门行使，而非司法局。

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，在一定情形下可撤回或更改。若发现认定决定存在事实认定不清、适用法律错误、违反法定程序等问题，社会保险行政部门可自行启动纠错程序，撤销原工伤认定决定并重新作出认定。

此外，用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。经复议机关或人民审查，若认定决定确有错误，会责令社会保险行政部门重新作出认定，这种情况下原认定也会被撤回。

而司法局主要负责司法行政相关工作，如法治宣传、律师管理、等，不具备对工伤认定决定进行撤回的法定职权。

三、私人的活可以认定工伤吗

私人的活能否认定工伤需分情况判断。

若私人是有的个体工商户，员工在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，或符合其他《》规定的工伤认定情形，如患职业病、在上下班途中受到非本人主要责任的等，能申请工伤认定。员工可自事故伤害发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请材料，经审核认定为工伤后，享受相应工伤保险待遇。

若私人是无营业执照的个人，双方一般不构成，而是雇佣关系，不能按工伤程序处理。在此种情况下，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。若因第三人致雇员人身损害，赔偿权利人可请求第三人或雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可向第三人追偿。

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