怎么认定是工伤复发
一、怎么认定是工伤复发 工伤复发的认定需遵循一定标准和程序。 从标准方面来看,首先要确认与之前的工伤存在关联性,即此次伤病是原工伤伤情的延续、恶化或引发的后续问题。比如因工伤导致的骨折部位,之后再...
一、认定轻伤工伤可以赔偿吗
认定为轻伤工伤可以获得赔偿。根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤,可享受相应工伤保险待遇。
赔偿项目包括:一是医疗费用,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资,职工因工伤需要暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。三是护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后需要护理的,按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理,从工伤保险基金按月支付生活护理费。四是若构成伤残,还会有一次性伤残补助金等赔偿。
不过,需所在单位自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位未申请的,工伤职工或其近亲属等可在规定时间内自行申请。经认定为工伤且完成劳动能力鉴定后,即可按规定获得相应赔偿。
二、认定了工伤还能走保险吗
认定工伤后通常还能走保险,需分情况来看:
- :可以同时获得赔偿。商业保险是投保人根据合同约定向保险支付保费,当发生合同约定的事故时,保险公司依约给付保险金。如人身、重疾险等,其赔付遵循给付原则。认定工伤后,劳动者既可以享受工伤保险待遇,也能依据商业保险合同获得相应赔偿,两者互不冲突。
- 其他社会保险:
:已通过工伤保险报销的医疗费用,医保不再重复报销。若工伤保险报销后仍有部分费用未覆盖,符合医保报销范围的,可由医保报销剩余部分。
意外险:如果用人单位为员工购买了雇主责任险等意外险,在认定工伤后,也可以向保险公司申请理赔。
总之,认定工伤后,除了可享受工伤保险待遇,在符合条件的情况下,还能通过其他保险获得额外保障与赔偿。
三、认定了工伤做吗
认定工伤后一般无需做司法鉴定,而是进行劳动能力鉴定,但在特定情形下可做司法鉴定。
通常,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会依据相关标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定,其目的是确定职工因工伤导致的劳动能力丧失程度,以作为享受相应工伤保险待遇的依据。
不过,在一些特殊情况下可以做司法鉴定。例如,工伤事故涉及民事赔偿,如存在第三方侵权导致工伤,当事人为了向侵权人主张民事赔偿,可能需要通过司法鉴定确定等,以此计算民事赔偿数额。或者职工对劳动能力鉴定结论不服,又存在其他法律需求时,也可能会选择进行司法鉴定。
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