自己索要工伤赔偿怎么算

一、自己索要工伤赔偿怎么算

索要工伤赔偿需按以下步骤计算：

首先，要进行工伤认定和劳动能力鉴定。只有被认定为工伤，并确定劳动能力，才能确定赔偿项目和标准。

其次，明确赔偿项目及计算方式：

1.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，凭相关票据计算。

2.停工留薪期工资：一般以受伤前12个月的为标准，结合医疗机构的建议确定停工留薪期时长来计算。

3.护理费：若需要护理，根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数计算。例如，十级伤残为7个月的本人工资。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项需根据当地规定，结合伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资计算。

最后，汇总各项额，得出最终的工伤赔偿数额。在计算过程中，要注意收集和保留好相关证据，如医疗费用发票、诊断证明、等。若对赔偿计算有疑问，可咨询专业律师或当地社保部门。

二、自己可以要求工伤鉴定吗

自己可以要求进行工伤鉴定。

根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

也就是说，在满足一定条件下，工伤职工本人有权利主动申请工伤鉴定。申请时，需准备好相关材料，通常包括有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤认定决定书等。

若自己申请工伤鉴定，要注意在规定时间内进行。劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，还可以申请劳动能力复查鉴定。

三、自己摔断腿工伤怎么赔偿

自己摔断腿认定为工伤后，赔偿流程和标准如下：

-申请认定：需先向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。通常需提交劳动合同、医院诊断证明、事故报告等材料，证明与用人单位存在及受伤事实。

-劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

-赔偿项目及标准：

-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

-停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

-伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金等赔偿。如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

-其他费用：如生活护理费、辅助器具费等，按相应规定支付。

若用人单位未缴纳工伤保险，上述费用由用人单位承担。协商赔偿不成，可通过、诉讼等法律途径解决。

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