报工伤什么时候去做伤残鉴定

一、报工伤什么时候去做伤残鉴定

职工报工伤后做伤残鉴定的时间有相应规定。一般情况下，需等工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，才可进行劳动能力鉴定。

如果是发生骨折这类比较严重的情况，在下来后，骨折部位经内固定治疗且取出内固定装置后，方可申请劳动能力鉴定。若内固定不需要取出，需由医疗机构出具证明。

申请劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

总之，要在伤情稳定且满足一定条件时申请伤残鉴定，以确保鉴定结果能准确反映职工的伤残情况。

二、认定工伤后可以向单位索赔吗

认定工伤后，一般可以向单位索赔。

首先，若用人单位依法缴纳了工伤保险费，大部分项目由工伤保险基金支付，但单位仍需承担一定赔偿责任。比如，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

其次，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此时，职工所有的工伤赔偿均向单位主张。

职工索赔时，需按法定程序进行。先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，确定等情况后，根据相关标准计算额。与单位就赔偿事宜协商不成的，可通过、等法律途径解决。

三、工伤多久可以申请工伤认定呢

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

此外，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，发生工伤后，用人单位应及时申请认定，职工及其近亲属等也要关注时间节点，在规定期限内维护自身权益。

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