公司工伤支付赔偿款时间怎么算

一、公司工伤支付赔偿款时间怎么算

公司工伤支付赔偿款时间的计算分不同情况。

若公司已为员工缴纳工伤保险，员工发生工伤后，经和劳动能力鉴定，社保经办机构会按规定支付相关费用。从提交申请到赔偿款到账，通常在受理后一定工作日内完成，一般从申请到审核结束可能需几个月。比如，工伤认定一般自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内可作出。劳动能力鉴定自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。之后申请待遇支付，到账时间各地有差异。

若公司未缴纳工伤保险，赔偿款由公司自行承担。按照规定，员工认定工伤后，公司应及时支付赔偿款。若公司拖延，员工可通过或诉讼维权。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日；若对仲裁结果不服起诉到，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。拿到生效法律文书后，公司需按规定时间支付，否则员工可申请。

二、工伤认定授权委托什么人

工伤认定授权委托书可以委托以下人员：

1. 律师：律师是专业的法律人士，具备深厚的和丰富的实践经验，能够为委托人提供专业的法律意见，在工伤认定过程中，帮助委托人收集证据、撰写法律文书、参与工伤认定程序，维护委托人的合法权益。

2. 近亲属：包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。近亲属与委托人关系密切，通常了解委托人的具体情况，能够积极为委托人处理工伤认定事宜。

3. 所在单位推荐的人：单位对职工的工作情况比较了解，单位推荐的人可以协助职工完成工伤认定申请流程，提供单位掌握的相关证据材料。

4. 经社会保险行政部门同意的其他公民：在特殊情况下，经社会保险行政部门认可，其他公民也可以接受委托办理工伤认定事宜，但需要满足行政部门规定的条件。

委托人应根据实际情况选择合适的受托人，并签订书面的授权委托书，明确委托事项和权限范围。

三、工伤公司不愿意工伤认定怎么办

公司不愿进行工伤认定，职工可自行申请。根据相关法律，用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起一定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需准备材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

职工自行申请工伤认定，要注意时间节点，避免逾期无法申请。在申请过程中，需积极收集证明材料，如、工作证、考勤记录、同事证言等，以证明劳动关系和事故发生的真实性。

若社会保险行政部门作出工伤认定决定后，公司仍不认可，可能进入行政复议或行政诉讼程序。职工应配合相关部门的调查和审理工作，维护自身合法权益。

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