交通事故工伤需要认定吗

一、交通事故工伤需要认定吗

交通事故工伤需要认定。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但要享受工伤待遇，必须经过这一法定程序。

工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的重要环节。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定为交通事故工伤后，职工可依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残待遇等。所以，发生符合条件的交通事故工伤时，进行认定是必要的。

二、交了工伤认定还能撤回吗

工伤认定申请提交后可以撤回。在工伤认定决定作出前，申请人可以向劳动保障行政部门提出撤回申请。不过各地在操作细节上可能存在差异。

申请人撤回申请的原因可能多种多样，比如发现自身情况不符合工伤认定条件，或者与用人单位就赔偿事宜达成了其他协议等。撤回申请时，一般需提交书面撤回申请材料，说明撤回的原因。

需要注意，撤回申请后可能会产生一定后果。若之后再想重新申请工伤认定，可能会受到一些限制，比如要在规定的时效内提出，且需提供更充分的证据。同时，如果是因为用人单位与职工私下协商而撤回申请，职工要警惕自身权益是否能得到充分保障，避免后续出现纠纷时无法通过工伤认定获得应有的赔偿。总之，在决定撤回工伤认定申请前，建议申请人充分了解相关法律规定和可能产生的后果，必要时可咨询专业律师。

三、交通事故工伤认定报销吗

交通事故工伤认定后可以报销。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。

从工伤保险基金支付角度，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。比如治疗工伤所需费用、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等。

若涉及第三方责任，根据规定，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

不过，并非所有费用都能报销。超出工伤保险报销范围的费用，可能需职工自行承担。职工应及时收集好相关证据材料，如书、医疗诊断证明等，按规定申请工伤认定和报销，以保障自身合法权益。

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