工伤不认定可以请律师吗

一、工伤不认定可以请律师吗

工伤不认定当然可以请律师。律师在处理此类法律事务中具有专业优势。

当工伤未被认定时，律师能够帮助梳理案件事实，审查用人单位与劳动者之间的劳动关系证明材料，如、工资发放记录、工作证等，确保劳动关系清晰。同时，律师会详细分析事故发生的经过、现场情况、相关证言等，为后续维权提供有力支撑。

律师精通的及政策标准，会依据具体情况判断工伤未被认定的原因是否合理。若存在用人单位故意拖延、提供虚假材料或行政部门认定有误等情况，律师会指导收集新的证据，如医疗诊断证明、事故现场视频、同事证言等，向工伤认定部门申请行政复议或提起行政诉讼，以争取正确的工伤认定结果。

此外，在整个过程中，律师会与用人单位、劳动行政部门、医疗机构等各方进行有效沟通协调，保障劳动者的合法权益得到最大程度维护，推动工伤认定朝着有利于劳动者的方向发展。

二、工伤律师怎么收费

工伤律师打官司收费方式多样。常见的有按比例收费，即根据最终获得的额按一定比例收取，比例通常在10% - 30%左右，具体比例会因案件复杂程度等因素有所不同。比如赔偿金额较高、案件争议大的，比例可能相对高些；案件简单、赔偿金额相对较小的，比例可能低些。

还有固定收费方式，律师会根据案件预计的工作量、复杂程度等确定一个固定的收费数额。这种方式适用于一些案情较为清晰、工作量相对固定的工伤案件。

另外，也有风险代理收费，前期可能仅收取少量的差旅费等基本费用，待案件胜诉并获得赔偿后，再按照约定比例收取。但风险代理收费有严格的限制条件，并非所有工伤案件都适用。

在选择工伤律师时，要与律师充分沟通案件情况，明确收费方式及标准，签订详细的委托代理合同，以保障自身权益。

三、工伤老板不赔偿怎么起诉

若工伤老板不赔偿，起诉流程如下：首先，需准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单、工资发放记录等，以证明存在劳动关系且属于工伤及具体损失情况。其次，向有管辖权的委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。仲裁委受理后会安排，双方进行举证、质证和辩论。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民提起诉讼，递交及副本。法院受理后会安排开庭，审理案件并作出判决。在整个过程中，要注意诉讼时效，及时主张权利，以维护自身合法权益。同时，要积极配合相关部门的工作，按照要求提供材料和参加庭审等，确保诉讼顺利进行，争取获得应有的。

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