成都市工伤9级赔偿标准明细

一、成都市工伤9级赔偿标准明细

成都市工伤9级赔偿标准明细如下：

一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其具体标准由省、自治区、人民政府规定。以省为例，一次性工伤医疗补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月，一次性伤残就业补助金标准为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。

停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

其他费用

治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按照国家规定从工伤保险基金支付。

二、四川省工伤事故赔偿标准

四川省工伤事故赔偿标准依据《》和《四川省工伤保险条例》制定，主要如下：

（一）医疗费

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

（二）住院伙食补助费

由统筹地区人民政府规定，通常按每天一额补助。

（三）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（四）伤残待遇

1.一次性伤残补助金：根据，从一级到十级，分别为27个月至7个月的本人工资。

2.伤残津贴：一级至四级伤残，按月支付本人工资的90%75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月发给本人工资的70%和60%。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残解除或终止时支付，具体标准由省人民政府规定。

（五）工亡待遇

包括丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、成都工伤鉴定严格吗

成都工伤鉴定遵循严格标准与规范流程，较为严格。

在标准方面，严格依据国家统一的。劳动能力鉴定会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等法规，全面考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍程度等因素，对伤残等级进行客观评定，不会随意放宽或收紧尺度。

流程上也有严格要求。需由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请，提交相关材料。之后，劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据医学检查结果和相关材料进行专业鉴定。整个过程强调公开、公平、公正，鉴定人员需严格遵守职业道德和纪律，确保鉴定结果科学合理。

同时，为保障公正性，设有再次鉴定和复查鉴定等程序。若申请人对初次鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定；自劳动能力鉴定结论作出后，若工伤职工伤残情况发生变化，还可申请复查鉴定。所以，成都工伤鉴定严格且规范。

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