10级工伤用人单位怎么赔偿
一、10级工伤用人单位怎么赔偿 10 级工伤的赔偿项目及标准如下: 1. 一次性伤残补助金:为 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前 12 个月平均月缴费工资。 2...
一、工伤保险公司不赔钱找谁投诉
若工伤保险公司不赔钱,可通过以下途径投诉:
1.**向保险公司内部投诉**:可先联系保险公司客服,说明情况并提出理赔诉求。若对处理结果不满意,可向其上级管理部门反映,要求重新审核理赔申请。
2.**向银保监会投诉**:银保监会负责监管,可拨打其投诉维权热线78,详细说明保险公司拒绝赔偿的情况,包括工伤事故详情、理赔申请过程及保险公司的拒赔理由等,并提供相关证据材料。
3.**向劳动保障行政部门投诉**:若已完成,保险公司仍不赔偿,可向当地劳动保障行政部门反映,他们有权对工伤保险相关事宜进行监督检查,会根据具体情况进行调查处理。
4.**申请仲裁或提起诉讼**:若通过投诉无法解决问题,可收集证据,如工伤认定决定书、医疗费用清单、等,向机构申请仲裁,或向人民提起诉讼,以维护自身合法权益。
二、工伤公司不管应该找哪个部门解决
工伤后公司不管,可通过以下部门解决问题:
1.劳动保障行政部门:劳动者或其近亲属可在规定期限内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该部门会依据相关,对事故伤害进行调查核实,作出是否属于工伤的认定决定。提供材料包括工伤认定申请表、证明材料、医疗诊断证明等。
2.仲裁委员会:若公司不认可工伤认定结果或拒绝支付工伤待遇,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述,依法作出裁决。
3.人民法院:对仲裁结果不服的,双方均可向人民法院提起诉讼。法院会按照程序进行审理,作出最终判决。
4.工会组织:工会有权代表职工与企业进行协商,要求企业承担应尽的责任。若协商不成,工会可支持职工通过法律途径解决问题。
在解决工伤问题过程中,劳动者要注意收集和保存相关证据,如劳动合同、医疗记录、事故现场照片等,以维护自身合法权益。
三、工伤公司不管自己多少钱
工伤公司不管,自己找律师的费用没有固定标准,受多种因素影响。
案件复杂程度是关键因素。简单工伤案件,比如事实清晰、证据充分、赔偿数额明确,律师收费相对较低,可能几千元。若案件复杂,涉及劳动关系认定困难、工伤等级争议大、赔偿计算复杂等情况,律师需要投入更多时间和精力,收费会提高,可能达数万元。
律师资历与经验也影响收费。经验丰富、专业水平高、知名度大的律师,因其专业能力和声誉,收费通常高于普通律师。
不同地区经济发展水平和物价不同,律师收费也有差异。经济发达地区,生活成本和律师服务成本高,收费普遍高于经济欠发达地区。
收费方式常见有两种。(一)是固定收费,即律师与当事人协商确定一个具体金额;(二)是风险代理收费,前期律师收取较少费用或不收费,待案件胜诉并执行到位后,按一定比例收取赔偿款作为报酬,比例一般在10%-30%。
具体费用需与律师当面沟通案件情况后确定。
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