工伤四级能否一次性赔偿

一、工伤四级能否一次性赔偿

工伤四级可以获得一次性赔偿，但部分赔偿项目存在限制。

依据相关法律规定，一次性赔偿项目主要有一次性伤残补助金。工伤四级的一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资。

不过，对于按月支付的伤残津贴等，一般不支持一次性支付。伤残津贴是工伤四级职工重要的长期待遇保障，标准为本人工资的75%。通常由工伤保险基金按月发放，以确保职工后续生活有持续稳定的经济来源。但在特殊情况下，如用人单位未依法参加工伤保险等，双方也可协商达成一次性赔偿方案。

职工因工致残被鉴定为四级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位。除上述赔偿外，工伤职工还享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利等。职工可与用人单位、工伤保险经办机构就赔偿事宜进行沟通，如协商不成，可通过、诉讼等途径维护自身合法权益。

二、工伤4级伤残津贴能领多长时间

工伤4级伤残津贴领取至工伤职工去世。根据工伤保险相关规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇。

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地标准，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳费。

也就是说，在工伤职工未达到退休年龄前，持续按月领取伤残津贴；退休后符合条件的，转由基本养老保险保障；如养老保险待遇不足，由工伤保险补充。总体上，直至工伤职工生命终结。

三、眼睛工伤4级赔偿标准

眼睛工伤4级赔偿标准包含以下方面：

1.**一次性伤残补助金**：以本人工资为基数，4级伤残为21个月工资。比如本人月工资5000元，一次性伤残补助金就是5000×21=105000元。

2.**伤残津贴**：按月支付，标准为本人工资的75%。仍以上述例子，每月可获伤残津贴5000×75%=3750元。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.**医疗费用**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4.**停工留薪期工资**：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.**生活护理费**：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，根据生活自理程度，分别按统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%发放。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险，上述赔偿费用由用人单位承担。不同地区经济发展水平有差异，具体赔偿标准和金额会有所不同。

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