工地工伤赔偿找谁

一、工地工伤赔偿找谁

工地工伤赔偿责任主体需视具体情况而定。若存在劳动关系，职工发生工伤后，由用人单位承担工伤保险责任。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，职工因工伤产生的医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，可从工伤保险基金中支付；未缴纳的，则全部由用人单位支付。

若用工单位违反法律规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

此外，若建设单位、分包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人招用的劳动者发生工伤的，发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任。总之，要根据实际的用工和承包等关系来确定具体找谁承担工伤赔偿责任。

二、手划伤了算工伤吗

手划伤是否算工伤需根据具体情况判断。

若手划伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，比如在操作机器时不小心被机器部件划伤，通常应认定为工伤。

若在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到手划伤，像提前到岗准备工作材料时受伤，或者下班后清理工作现场时受伤，也可认定为工伤。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致手划伤，比如因工作纠纷被他人暴力伤害手部，同样属于工伤范畴。

此外，患导致手受伤，比如长期接触特定化学物质致使手部皮肤损伤等，也应认定为工伤。

但如果是因自身故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形导致手划伤，则不能认定为工伤。

三、面部刮伤工伤几级

面部刮伤工伤等级的判定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合评估。

一般而言，单纯面部刮伤若未导致容貌毁损等严重后果，可能难以评定较高等级。若面部刮伤致使面部瘢痕形成，根据瘢痕的面积、深度等情况来判断。例如，面部瘢痕面积较小且对容貌影响轻微，可能评定为十级伤残；若瘢痕面积较大或对容貌有较明显影响，可能评定为九级伤残等。

具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会，通过对受伤情况进行详细检查、诊断，并结合相关标准来准确判定。该委员会会综合考虑伤口愈合情况、对面部外观及功能的影响程度等多方面因素，最终给出客观公正的工伤等级鉴定结论，以此作为确定工伤待遇等相关事宜的依据。

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