上海工伤死亡大概赔偿多少

一、上海工伤死亡大概赔偿多少

上海工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于安葬死者所支出费用的补偿。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体额会因上年度职工月平均工资、本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入的不同而有所差异。可以通过查询相关统计数据，按照上述标准进行计算。例如，已知相应统计数据后，丧葬补助金以当地上年度职工月平均工资乘以6得出；供养亲属抚恤金根据符合条件的亲属情况，按照工资比例计算；一次性工亡补助金用上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20确定。

二、你险不承认是工伤怎么办

保险公司不承认工伤，可按以下步骤处理：

第一，确认材料完整性。仔细检查申请所提交的材料，包括证明、医疗机构诊断证明、事故现场证据等是否齐全准确。若材料有缺失或不准确，及时补充完善。

第二，沟通协商。与保险公司进行积极沟通，了解其不承认工伤的具体理由和依据。向其解释情况，提供更多能证明工伤的证据，争取达成共识。

第三，申请行政复议。若沟通无果，可在规定期限内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，要求重新认定工伤。

第四，提起行政诉讼。若对行政复议结果仍不满意，可依法向人民提起行政诉讼，由法院对工伤认定进行司法审查和判决。

在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的各种证据，如、医疗记录、证言等，以便在需要时维护自身合法权益。

三、个人申请工伤认定公司不认可怎办

个人申请工伤认定公司不认可，可按以下方式处理：

首先，申请人需确保自身材料充分。个人申请工伤认定时，要准备好劳动关系证明，如劳动合同，无合同的则需提供工资发放记录、工作证等能证明存在劳动关系的材料；还要有医疗机构的诊断证明等。

其次，公司若不认可，可能会在劳动关系、事故是否属工伤范围等方面提出异议。若公司否认劳动关系，申请人可先通过确定劳动关系。过程中，申请人要提供如考勤记录、同事证言等证据。

再次，若公司对事故是否属工伤范围有异议，应承担举证责任。根据规定，职工或其近亲属认为是工伤，公司不认为是工伤的，由公司承担举证责任。若公司无法举证，则工伤认定部门可根据申请人提供的材料作出工伤认定决定。

最后，若公司对工伤认定结果仍有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在此期间，不影响工伤职工依法享受工伤待遇。

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